احکام جهت صدور احکام کارگزینی مانند حکم استخدام، احکام حقوقی، پایان خدمت و ... به این قسمت وارد شوید. 21

انواع استخدام در این بخش به تعریف انواع استخدامی ها می پردازیم. نکته قابل توجه آن است که استخدام های تعریف شده در این قسمت، برای تعیین نوع استخدام شخص در هنگام صدور حکم به کار می رود. در قسمت شرح نوع استخدام، عنوان مربوطه را وارد کرده، سپس نوع بیمه و نو...

چارت سازمان کاری که برای راه اندازی سیستم حقوق باید انجام داد، معرفی چارت سازمانی به سیستم است. شما باید مشخص کنید سازمان از چه واحدهایی تشکیل شده است. در این بخش ایجاد و اصلاح واحد سازمانی، ایجاد پست سازمانی جدید و نیز ایجاد کارمند جدید امکان پذیر می...

حکم پس از انتخاب گزینه حکم، فرمی به شکل زیر باز خواهد شد: 22 برای ایجاد حکم جدید روی کلید "جدید" کلیک کرده و فرم را کامل کنید. باید توجه داشت در این فرم گزینه هایی که دارای علامت * هستند حتما باید تکمیل شوند. گزینه لیست احکام، لیست حکم های جاری را...

حکم گروهی از این طریق می توانید حکمی را که برای گروهی از افراد مشترک است، صادر نمایید. بدین منظور نوع استخدام آن گروه از افراد باید یکی باشد. که با انتخاب نوع استخدام و انتخاب کارکنان مورد نظر می توان یک حکم را به صورت گروهی برای همه آن ها صادر نمود. ...

سازمان با کلیک بر روی حقوق و دستمزد و سپس سازمان با منوی زیر رو به رو می شوید: 1

کارکنان جهت تعریف کارمند از این آیتم استفاده نمایید. 15 برای تعریف فرد جدید، کلید "جدید" را انتخاب کرده و مشخصات فرد را وارد کنید. مشخصات شامل بخش های تصویر، نمونه امضا، مشخصات شناسنامه ای، مشخصات حکم، ارتباط با سایر سیستم ها و نشانی می باشد. تصوی...

محاسبات در این بخش عملیات محاسبه حقوق و نیز وام کارکنان انجام می شود. 25

محاسبه حقوق ماهانه در قسمت نام لیست، ماه مورد نظر را انتخاب کنید و تاریخ صدور را وارد نمایید. 26 سپس جهت وارد کردن کارکرد کارکنان، کلید "پارامتر زمان" را بزنید. در این قسمت می توانید به صورت دستی اطلاعات را وارد نمایید و یا چنانچه از دستگاه حضور و غ...

وام کارکنان برای تعریف نوع وام، تخصیص، تقسیط وام و نیز اصلاح اقساط از این بخش استفاده نمایید. برای پرداخت وام روی "جدید" کلیک کنید و در فرم ایجاد شده مشخصات شخص وام گیرنده، مبلغ وام و ... را وارد نمایید. 30 برای تعریف انواع وام روی کلید ... کلیک نما...